Att bygga ett lärande NGTC och ett innovativt NGTC——Gem Center håller det femte medarbetarforumet
Den januari 3, 2020, Gem Center höll det femte medarbetarforumet. Ledare för centrum, alla anställda i organisationen, Pekings forskningsinstitut, och några anställda vid Beijing Laboratory och National Inspection Training Center deltog. Partisekreterare och direktör Ye Zhibin presiderade över forumet.
Forumet förelästes av Su Jun, biträdande direktör och senior ingenjör vid avdelningen för vetenskap och teknik och utländskt samarbete, Låten Zhonghua, biträdande chef för Beijing Jewelry Research Institute, Dr. Han Wen, forskningschef för Beijing Jewelry Research Institute, och Dr. Zhou Danyi, en biträdande forskare. De fyra presentatörerna tog deltagandet i 2019 China International Jewelry Academic Exchange Conference som utgångspunkt, och delade sina mångfacetterade vinster och erfarenheter med all personal som deltar i forumet på både kinesiska och engelska.
Su Jun introducerade vetenskapliga forskningsresultat och vetenskapliga forskningskoncept av utländska experter. Hon insåg att entusiasmen och fokuset i vetenskapligt forskningsarbete kommer från en hög känsla av ansvar och förståelse för det dagliga arbetsansvaret. Hon sa att vetenskaplig forskning måste göras dagligen, bör göras, och värt att göra. I början av arbetet, Jag gjorde gradvis mitt arbete till det extrema. Till slut, Jag kommer definitivt att hitta intressanta platser i känslan av prestation och inspirera till arbetsentusiasm.
Att bygga ett lärande NGTC och ett innovativt NGTC——Gem Center håller det femte medarbetarforumet
Song Zhonghua delade med sig av den senaste identifieringsteknologin och vetenskapliga kunskapen om diamanter, och pratade om förståelsen av prospektiv forskning. Hon insåg att allt borde fastställas i förväg, och hur svårt det än är, så länge du jobbar hårt, du kommer att ha det. Effektivitet.
Att bygga ett lärande NGTC och ett innovativt NGTC——Gem Center håller det femte medarbetarforumet
I sitt tal, Han Wen sammanfattade och delade fyra aspekter av sin erfarenhet: Vi måste överträffa vad andra har; vi måste vara starka och etablera auktoritet för våra utmärkande saker; vetenskapliga forskningsartiklar måste omvandlas från kvantitet till kvalitet; tillämpad forskning och forskning måste utökas. Investeringar i grundforskning bör öka forskningen om utveckling och tillämpning av big data.
Att bygga ett lärande NGTC och ett innovativt NGTC——Gem Center håller det femte medarbetarforumet
I hennes tal, Zhou Danyi delade professionalismens viktiga roll i vetenskaplig forskning. Hon påpekade att den vetenskapliga forskningen vid Gem Center bör ägna lika uppmärksamhet åt tillämpad forskning och grundforskning, fokusera på tillämpad forskning. Det är nödvändigt att stärka inhemskt och utländskt utbyte och samarbete, uppmärksamma ny teknik, nya metoder, och ta tag i Utlev möjligheten och ta vägen för egenskaper.
Att bygga ett lärande NGTC och ett innovativt NGTC——Gem Center håller det femte medarbetarforumet
Ye Zhibin betonade i slutet av medarbetarforumet: Alla anställda på Gem Center måste ha i åtanke uppdraget för "vara en bra nationell inspektör, bygga ett bra landslag, och eskortera den sunda utvecklingen av Kinas smyckesindustri och social konsumtion". För närvarande, vi har hamnat efter världens förstklassiga nivå inom vissa områden. Den vetenskapliga forskningsnivån för NGTC speglar till viss del landets forskningshöjd inom området smycken och jade. Vi måste axla det nationella uppdraget och behålla en internationell ledande position inom området smycken och jadeforskning. Detta kräver snabbare utbildning av ett team av unga vetenskapliga och tekniska talanger som kan ta på sig viktiga ansvarsområden. NGTC måste vara ett exempel, obrottsligt följa den innovationsdrivna strategin, och fokusera på att bygga ett lärande och innovativt NGTC.