Il centro di gestione di gestione e rafforzamento rigorosamente disciplina ha tenuto una videoconferenza sul lavoro di disciplina

Il centro di gestione di gestione e rafforzamento rigorosamente disciplina ha tenuto una videoconferenza sul lavoro di disciplina
Al fine di applicare rigorosamente la disciplina, rafforzare la gestione, attuare pienamente lo spirito degli otto regolamenti centrali, prevenire rigorosamente il “quattro venti” dal rimbalzo, e creare una gestione rigorosa, atmosfera di lavoro e di vacanza pulita e vigorosa, a dicembre 31, 2019, il Gem Center ha tenuto una videoconferenza sulla disciplina del lavoro. Leader centrali, membri del comitato del partito, membri della commissione disciplinare, capi di vari dipartimenti, segretari delle sezioni del partito e comitati di sezione, principali responsabili delle unità affiliate, leader finanziari responsabili, e hanno partecipato i capi dei dipartimenti finanziari. Liang Zhenjie, Il vicesegretario del Comitato del Partito del Centro ha presieduto la riunione.
Il centro di gestione di gestione e rafforzamento rigorosamente disciplina ha tenuto una videoconferenza sul lavoro di disciplina
Sì, Zhibin, segretario del Comitato del Partito di Centro, ha sottolineato che le unità, uffici, e i dipartimenti del centro devono seriamente rafforzare il “quattro coscienze”, rafforzare il “quattro fiducia in se stessi”, e raggiungere risolutamente il “due manutenzioni.” È necessario osservare rigorosamente la disciplina politica, disciplina dell’integrità, disciplina finanziaria e altre discipline, e rafforzare la coscienza politica, coscienza ideologica, e coscienza dell'azione. Il comitato centrale del partito e ciascuna filiale del partito devono attuare rigorosamente le principali responsabilità, e insistere sull’implementazione della costruzione dello stile di lavoro come uno dei principali compiti politici. I principali responsabili delle unità, gli uffici e i dipartimenti del centro devono assumersi seriamente la prima responsabilità, eseguire seriamente il “un posto e due responsabilità”, dare l'esempio, e dare pieno gioco al “effetto testa d'oca”. È necessario adottare varie forme per rafforzare l’educazione all’integrità e alla disciplina, e accrescere continuamente la consapevolezza della disciplina tra la maggioranza dei membri e dei quadri del partito. L’incontro ha preso accordi specifici per il lavoro di rettitudine, disciplina e integrità.
Il vicedirettore Zhang Xiao ha trasmesso e appreso lo spirito del corso di formazione sulla gestione finanziaria del Ministero. Puntando sui problemi nella gestione patrimoniale finanziaria del centro, ha sottolineato l'importanza di attribuire grande importanza alla gestione finanziaria e di rafforzare la consapevolezza della disciplina e della compliance. Ogni quadro dirigente deve avere familiarità con le varie leggi e regolamenti. Il sistema di gestione interno del centro, perfezionamento del meccanismo di implementazione della responsabilità, attuare seriamente le responsabilità relative ai posti e al personale, e adottando misure specifiche per rafforzare la gestione delle attività finanziarie e la risoluzione dei problemi.
L'incontro ha trasmesso e appreso i requisiti del Ministero delle Risorse Naturali per la produzione sicura e il mantenimento della stabilità durante il Capodanno e il Festival di Primavera, e preso accordi per lavori specifici. Il vice segretario Liang Zhenjie ha chiesto a tutti i dipendenti del centro di stabilire fermamente il concetto di produzione sicura, perfezionare e rafforzare la produzione sicura, implementare rigorosamente la responsabilità principale di una produzione sicura, e rafforzare efficacemente la riservatezza e l’educazione alla sicurezza. L'incontro ha sottolineato che le unità subordinate, uffici, e i dipartimenti devono migliorare le posizioni politiche e la sensibilità politica, ispezionare in modo completo i pericoli nascosti, rilevamento precoce, segnalazione anticipata, e risoluzione precoce dei fattori instabili, e implementare seriamente le responsabilità lavorative e le misure lavorative, e sforzarsi di risolverli. Rischi che influiscono sulla stabilità.